Flexibel in der Methode...
Betriebsbezogen
Die Themen der Unterweisung stammen aus Ihren Unternehmen.
In's Gespräch einbeziehen
Fragen & Antworten, Kartenabfrage, Stichpunkte sichtbar an Pinwand notieren. Moderationstechnik einsetzen.
Gewürzt mit Praxis
Dinge zeigen, anschaulich sein, anknüpfen an Erlebtem, an Gefährdungsbeurteilung.
Das Grundrezept heißt Abwechselung. Die Voraussetzung ist gute Betriebs-kenntnis und geschickte Mischung von Themen und Methoden.
Jedes Meeting enthält die Phasen Ankündigung / Vorbereitung / Abfrage des Kenntnisstandes / Vertiefung / Wiederholung / Vortrag & aktives Tun / Dokumentation / Verabredung der nächsten Schritte.
Eine erfolgreiche Unterweisung erkennt man an: